по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции

Заявителями на получение государственной услуги являются

а) работодатели;

б) представители работодателя (работодателей).

Орган, предоставляющий государственную услугу

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.

Структурным подразделением Комитета, ответственным за предоставление государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров», является отдел государственной экспертизы условий и охраны труда.

Структурным подразделением Комитета, ответственным за предоставление государственной услуги «Уведомительная регистрация соглашений», является отдел трудовой миграции, оплаты труда и социального партнерства.

Место нахождения Комитета: 153000, г. Иваново, ул. Крутицкая, д. 2.

Справочные телефоны по предоставлению государственной услуги:

(4932) 41-16-77, 32-82-52.

Адрес официального сайта: http://zan.ivanovoobl.ru;

адрес электронной почты: kom_trud@gov37.ivanovo.ru.

Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является уведомление заявителя о регистрации коллективного договора, соглашения.

Срок предоставления государственной услуги

Срок предоставления государственной услуги не может превышать 30 календарных дней со дня регистрации в Комитете запроса заявителя о предоставлении государственной услуги и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Для получения государственной услуги заявитель предоставляет в Комитет запрос о предоставлении государственной услуги в произвольной форме, коллективный договор, соглашение в трех экземплярах, титульный лист которого содержит подписи и печати (при наличии) всех представителей сторон, заключивших коллективный договор, соглашение.

Коллективный договор, соглашение должны быть доступными для прочтения.

Коллективный договор, соглашение могут быть представлены (направлены) в Комитет работодателем (представителем работодателя) на бумажном носителе лично или почтовым отправлением.